Em sessão extraordinária realizada na manhã desta segunda-feira, 26 de janeiro de 2026, a Câmara Municipal de Junqueirópolis aprovou por unanimidade de votos o pacote de projetos do Executivo e do Legislativo que define a revisão salarial anual dos servidores públicos.
A pauta foi marcada pela aprovação do reajuste salarial de 6% e pela atualização dos valores do Tíquete Alimentação e do Abono de Férias. Embora todos os projetos tenham recebido votos favoráveis de todos os vereadores presentes, o índice percentual apresentado pelo Executivo motivou ponderações no plenário quanto à necessidade de uma valorização cada vez mais efetiva do funcionalismo diante do cenário econômico.
Seguem os detalhes das medidas aprovadas, que têm efeito retroativo a 1º de janeiro de 2026:
-Reajuste Salarial (Executivo e Legislativo) Foi aprovado o aumento de 6% nos vencimentos dos servidores da Prefeitura e da Câmara Municipal.
-Composição do índice: O Executivo justificou que o valor compõe 4,26% de reposição inflacionária (IPCA) e 1,74% de aumento real.
-O debate: Apesar do consenso na votação para garantir a reposição aos servidores, o percentual de 1,74% de ganho real gerou discussões entre os parlamentares, que sinalizaram a importância de o Executivo buscar margens maiores para ganhos reais futuros, visando recuperar o poder de compra da categoria.
Tíquete Alimentação Um dos pontos de destaque foi a fixação dos novos valores do vale-alimentação, que varia conforme a faixa salarial do servidor:
-R$ 1.100,00 para servidores com referências salariais menores (PE-07, PE-06, PE-05, PE-04, PE-03, PE-02 e PE-02.B ou equivalentes).
-R$ 550,00 para os demais servidores não vinculados a estas referências.
-Novo Abono de Férias e Licença-Prêmio Foi instituído um abono no valor de R$ 1.100,00 a ser pago no mês de concessão das férias ou da licença-prêmio.
-Educação Os professores que atuam em regime de dedicação integral nas escolas municipais também tiveram aprovado o reajuste de 6% sobre a gratificação específica (Art. 26-A da LC 649/2015), garantindo a isonomia do aumento para a categoria.
Redação: Câmara Municipal
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